凯发k8官网登录vip★✿ღ◈◈,凯发k8国际★✿ღ◈◈,凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发★✿ღ◈◈!中国建材集团有限公司(以下简称中国建材集团或集团)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业★✿ღ◈◈,作为非金属材料制造商和资本投资公司★✿ღ◈◈,连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单★✿ღ◈◈,2024年排名307位★✿ღ◈◈。截至2024年底★✿ღ◈◈,资产总额7100多亿元★✿ღ◈◈,营业收入3100多亿元★✿ღ◈◈,员工总数20万人★✿ღ◈◈。拥有13家上市公司★✿ღ◈◈,其中境外上市公司2家凯发k8天生赢家一触即发官网★✿ღ◈◈。水泥★✿ღ◈◈、商混★✿ღ◈◈、石膏板★✿ღ◈◈、玻璃纤维★✿ღ◈◈、风电叶片★✿ღ◈◈、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模世界领先★✿ღ◈◈;超薄电子玻璃凯发k8天生赢家一触即发官网★✿ღ◈◈、高性能碳纤维★✿ღ◈◈、锂电池隔膜★✿ღ◈◈、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先★✿ღ◈◈。
为拓宽选人用人渠道★✿ღ◈◈,增强企业活力和竞争力★✿ღ◈◈,现面向社会和集团内部开展公开招聘★✿ღ◈◈,特将有关事宜公告如下★✿ღ◈◈:
本次招聘坚持党管干部★✿ღ◈◈、党管人才原则★✿ღ◈◈,充分发挥市场机制作用★✿ღ◈◈,遵循德才兼备★✿ღ◈◈、以德为先★✿ღ◈◈、任人唯贤的选人用人导向★✿ღ◈◈,坚持事业为上★✿ღ◈◈、公道正派★✿ღ◈◈、以事择人★✿ღ◈◈,确保实现人岗匹配凯发k8天生赢家一触即发官网凯发k8天生赢家一触即发官网★✿ღ◈◈、人事相宜丰丸★✿ღ◈◈。
2.综合管理部人力资源岗(1人)★✿ღ◈◈、综合管理部风控审计岗(1人)★✿ღ◈◈、财务管理部总账核算岗(1人)★✿ღ◈◈、财务管理部税务管理岗(资金管理岗)(1人)(面向社会和集团内部)★✿ღ◈◈。
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验★✿ღ◈◈,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况★✿ღ◈◈;有法治理念★✿ღ◈◈、专业思维和专业素养★✿ღ◈◈,注重团结协作★✿ღ◈◈。
(四)自觉遵守国家法律★✿ღ◈◈、法规和公司各项管理制度★✿ღ◈◈,具有良好的职业道德和严谨的工作作风丰丸★✿ღ◈◈,具有高度的事业心和责任感★✿ღ◈◈。
中国建材集团数字科技有限公司为中国建材集团全资控股二级企业★✿ღ◈◈,作为集团数字化转型规划确定的“控★✿ღ◈◈、管★✿ღ◈◈、办★✿ღ◈◈、策”治理架构中“办”的机构★✿ღ◈◈,是集团拟培育主业“材料及相关产业数字化服务”和集团数字经济★✿ღ◈◈、数字产业的重要承载平台★✿ღ◈◈。
(2)应当具有以下工作经历之一★✿ღ◈◈: ①担任部门正职的★✿ღ◈◈,累计10年以上工作经验★✿ღ◈◈,应当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上工作经历★✿ღ◈◈,未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上★✿ღ◈◈; ②担任部门副职的★✿ღ◈◈,累计8年以上工作经验★✿ღ◈◈,应当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上工作经历★✿ღ◈◈,未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上★✿ღ◈◈。
(3)具有较强的管理能力★✿ღ◈◈、综合协调能力★✿ღ◈◈、语言表达能力★✿ღ◈◈,富有创新精神★✿ღ◈◈,善于应对全局性和复杂性问题★✿ღ◈◈,能够独立带队承担综合管理工作★✿ღ◈◈;
(3)建立健全财务管理制度和管理流程★✿ღ◈◈,规范财务核算★✿ღ◈◈、资金管理★✿ღ◈◈、税务管理★✿ღ◈◈、预算管理★✿ღ◈◈、财务报告★✿ღ◈◈、财务内控★✿ღ◈◈、风险管理等各项工作★✿ღ◈◈,确保财务工作合规高效★✿ღ◈◈;
(4)协调处理内外部环境相关事务★✿ღ◈◈,与银行★✿ღ◈◈、税务★✿ღ◈◈、审计等各相关单位保持顺畅的沟通合作★✿ღ◈◈,创造良好的工作氛围★✿ღ◈◈。
(2)应当具有以下工作经历之一★✿ღ◈◈: ①担任部门正职的★✿ღ◈◈,累计10年以上工作经验★✿ღ◈◈,应当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上工作经历★✿ღ◈◈,未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上★✿ღ◈◈; ②担任部门副职的★✿ღ◈◈,累计8年以上工作经验★✿ღ◈◈,应当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上工作经历★✿ღ◈◈,未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计3年以上★✿ღ◈◈。
(3)具有较强的沟通协调能力★✿ღ◈◈、逻辑思维能力★✿ღ◈◈、问题解决能力和创新进取意识★✿ღ◈◈,能够推动财务数字化持续优化★✿ღ◈◈;
(2)具有3年以上组织人事★✿ღ◈◈、综合管理等工作经历★✿ღ◈◈,熟悉互联网★✿ღ◈◈、科技行业头部企业运作模式★✿ღ◈◈,熟悉各类人力资源管理的政策和专业工具★✿ღ◈◈,有同行业工作经验者优先★✿ღ◈◈;
(3)具备较强的组织★✿ღ◈◈、协调★✿ღ◈◈、沟通★✿ღ◈◈、分析和解决问题的能力★✿ღ◈◈,对企业管理★✿ღ◈◈、数字化业务场景等方面深入了解★✿ღ◈◈。
(1)依据会计准则和公司财务制度★✿ღ◈◈,负责公司日常经济业务的账务处理★✿ღ◈◈,总账的登记与管理★✿ღ◈◈,对各类收支★✿ღ◈◈、资产★✿ღ◈◈、负债等进行准确的会计核算★✿ღ◈◈,编制财务报表★✿ღ◈◈;
(2)定期编制资产负债表★✿ღ◈◈、利润表凯发k8天生赢家一触即发官网★✿ღ◈◈、现金流量表等财务报表及内部管理报表★✿ღ◈◈,确保各类财务数据准确★✿ღ◈◈、及时报送★✿ღ◈◈;
(2)具有3年以上会计核算工作经验★✿ღ◈◈,熟悉会计核算流程和财务报表编制★✿ღ◈◈,能够对财务数据进行分析和整理丰丸★✿ღ◈◈,为公司决策提供数据支持★✿ღ◈◈;有同行业工作经验者优先★✿ღ◈◈;
(1)根据国家税收政策★✿ღ◈◈,制定和完善公司的税务管理制度和流程★✿ღ◈◈,定期进行税务风险评估丰丸★✿ღ◈◈,防范税务风险★✿ღ◈◈,确保税务工作依法合规★✿ღ◈◈;
(4)负责制定公司整体资金预算方案★✿ღ◈◈,参与战略层面的资金规划★✿ღ◈◈、筹集★✿ღ◈◈、调度★✿ღ◈◈、风险管理★✿ღ◈◈、效益分析等工作★✿ღ◈◈;
(2)具有3年以上税务管理★✿ღ◈◈、资金管理等工作经验★✿ღ◈◈,熟悉国家和地方的税收法律法规★✿ღ◈◈,具备税务处理和统筹经验★✿ღ◈◈,能准确把握政策变化要点并加以贯彻应用★✿ღ◈◈;掌握金融市场★✿ღ◈◈、融资融券★✿ღ◈◈、资金运营等方面的知识★✿ღ◈◈,熟悉银行结算丰丸★✿ღ◈◈、信贷等业务流程★✿ღ◈◈,能合理安排资金★✿ღ◈◈,提高资金使用效率★✿ღ◈◈;
(3)良好的沟通协调能力★✿ღ◈◈,能与税务★✿ღ◈◈、银行★✿ღ◈◈、金融机构及公司内部各部门进行有效沟通丰丸★✿ღ◈◈,协调资金★✿ღ◈◈、税务相关事宜★✿ღ◈◈;
中复神鹰碳纤维股份有限公司(股票代码★✿ღ◈◈:688295)是中国建材集团新材料板块的重要企业★✿ღ◈◈,是集碳纤维及其复合材料研发★✿ღ◈◈、生产★✿ღ◈◈、销售为一体的国家高新技术企业★✿ღ◈◈,获国家科技进步奖一等奖★✿ღ◈◈,入选央企十大超级工程★✿ღ◈◈。公司建有连云港★✿ღ◈◈、西宁生产基地和上海研发基地★✿ღ◈◈,产品覆盖高强型★✿ღ◈◈、高强中模型★✿ღ◈◈、高强高模型等类型凯发k8天生赢家一触即发官网★✿ღ◈◈,广泛应用于航空航天★✿ღ◈◈、压力容器★✿ღ◈◈、碳碳复材★✿ღ◈◈、风电叶片★✿ღ◈◈、交通建设★✿ღ◈◈、体育休闲等领域★✿ღ◈◈。
(1)全面负责公司法律合规事务工作★✿ღ◈◈,统一协调处理公司经营管理中的法律合规事务★✿ღ◈◈,建立健全公司法律合规体系★✿ღ◈◈;
(2)列席重要会议并提出法律合规审查意见★✿ღ◈◈,参与公司重大经营决策★✿ღ◈◈,对规章制度★✿ღ◈◈、合同进行法律合规审核★✿ღ◈◈;
(3)指导★✿ღ◈◈、监督★✿ღ◈◈、检查公司各部门及成员企业的法律合规管理工作★✿ღ◈◈,对成员企业法律事务负责人的任免提出建议★✿ღ◈◈;对公司及成员企业违反法律★✿ღ◈◈、法规的行为提出纠正意见★✿ღ◈◈,监督或者协助有关部门予以整改★✿ღ◈◈;
(4)组织开展法律合规风险识别★✿ღ◈◈、预警和应对处置★✿ღ◈◈,牵头处理法律纠纷案件★✿ღ◈◈、行政处罚或其他风险事件等★✿ღ◈◈;
(5)负责建立健全公司涉外合规体系工作★✿ღ◈◈,全面识别公司及相关成员企业涉外合规风险★✿ღ◈◈,提升公司涉外合规管理水平★✿ღ◈◈;
(3)应当具有以下工作经历之一★✿ღ◈◈:①具有大中型企业集团法律事务等相关部门负责人5年以上工作经历★✿ღ◈◈; ②具有知名律师事务所法律事务管理工作经验★✿ღ◈◈,并担任合伙人或高级管理职务不少于5年★✿ღ◈◈。
(6)具有较强的组织协调能力★✿ღ◈◈、逻辑思维能力★✿ღ◈◈、谈判能力和语言文字表达能力★✿ღ◈◈,英语沟通能力强★✿ღ◈◈,善于处理复杂的法律事务★✿ღ◈◈。
(二)报名方式 应聘者请登录丰丸★✿ღ◈◈,使用个人邮箱进行注册★✿ღ◈◈,完善个人信息后进入社会招聘页面★✿ღ◈◈,选择对应职位点击“投简历”即可开始报名★✿ღ◈◈。
(三)相关说明 1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年10月10日★✿ღ◈◈; 2.本次招聘仅接受网上报名★✿ღ◈◈,不接受现场报名及信件寄送★✿ღ◈◈; 3.应聘者应对所提交材料的真实性凯发k8天生赢家一触即发官网★✿ღ◈◈、准确性负责★✿ღ◈◈,凡弄虚作假者★✿ღ◈◈,一经查实★✿ღ◈◈,将取消面试资格和聘用资格★✿ღ◈◈; 4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件★✿ღ◈◈,同时保持电线.在招聘过程中★✿ღ◈◈,我们承诺为应聘者私人信息保密★✿ღ◈◈。
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